这几天事情太多,特别特别的烦躁……好了,不废话了。

个人认为想成为一个团队的领导,并不在于你做事有多积极,和上级关系有多密切,想成为成为领导者脱颖而出,请做到以下几点:

lingdao

1. 你真正花了很多心思在当前的任务上,能提出比其他人更有价值的方法。

2. 能迅速理解团队各个成员的性格特点及优劣处,能很好的让他们各施所长。(此时你的身份不需要是领导,几句赞扬及肯定的话语,我相信没人会拒绝在自己擅长的领域做事的建议)

3. 你自己想的应该是如何做好这个任务,而不是如何成为领导,急功近利的人迟早有一天会败露。

4. 学会信任和尊重自己的团队成员,永远别想着通过打压他人的自信来获得领导地位。

一个领导的气质往往是由内而外的,更多的是体现在很多的行为细节上,你们自己感受下……

快吃午饭喽~

 

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